Motywacja staje się skuteczna, gdy pracownik wybiera zachowanie lub
nagrodę, która go satysfakcjonuje. Nie będzie on skutecznie motywowany,
kiedy źle czuje się wśród swoich współpracowników. Niekiedy, aby
pobudzić wydajność pracownika wystarczą słowa szacunku pod jego adresem
czy to ze strony szefa, czy t
Posted by BiznesPlan.me
Proces motywacji w przedsiębiorstwie produkcyjnym XYZ stara się być
opierany na tradycyjnym podziale ludzkich potrzeb według piramidy
Maslowa. W rzeczywistości jednak różni się on od niego w sposób
znaczący. Relacje międzyludzkie panujące wewnątrz firmy określić można
jako dobre i przyjacielskie, mimo iż
Posted by BiznesPlan.me
POZIOM ESKALACJI KONFLIKTUW zależności od tego, na którym poziomie eskalacji znajduje się rozpatrywany konflikt, jego rozwiązanie będzie przyjmować określoną formę, poczynając od prezentacji na najniższym poziomie, a kończąc na całkowitym rozwiązaniu na poziomach wyższych. Formy rozwiązania konfliktu w FAZIE 1�
Posted by BiznesPlan.me
FAZY ESKALATORA KONFLIKTUKażdy poziom każdej z faz jest charakteryzowany przez podlegające obserwacji wzory zachowań, sposoby myślenia i postawy.FAZA 1: ZdenerwowanieFaza ta jest związana z incydentalnym niewielkimi napięciami, sytuacjami, w których mieszają się kooperacja i współzawodnictwo. Występują różne inte
Posted by BiznesPlan.me
Osobowość, środowisko pracy lub profesja mogą wywierać wpływ na preferowanie konfliktów gorących lub zimnych. Np.: czyjaś praca wiąże się z koniecznością podejmowania ryzyka, zachowaniem ekstrawertycznym i zmiennym, co stanowi równocześnie symptomy konfliktów gorących. Zimny konflikt jest dużo bardziej prawdop
Posted by BiznesPlan.me
Pojęcie konfliktu towarzyszy ludziom od początku życia grupowego. Jest zjawiskiem powszechnym i nieuniknionym, stanowi - obok kooperacji, współzawodnictwa i adaptacji – jedną z podstawowych form oddziaływania jednostek na siebie. Każdy z nas żyjąc w społeczeństwie i pełniąc różne role społeczne, jest uwikłany
Posted by BiznesPlan.me
Reklama jest podstawowym pierwiastkiem promocji i jej działania przynoszą finalny efekt w połączeniu z pozostałymi jej formami, a promocja jest surogatem marketingu mix, który organizacja opracowuje w celu efektywnego oddziaływania na rynek.Podstawowe funkcje reklamy to:• Informacyjna – mająca celu przekazanie potenc
Posted by BiznesPlan.me
Twierdzi się, że o skuteczności przekazu decydują trzy czynniki. Reguła 10/30/60 określa w procentach siłę czynników decydujących o skuteczności przekazywanych werbalnie wiadomości.10% - skuteczność przekazu – w jaki sposób potrafię zainteresować słuchaczy tym, o czym mówię, zdolność przekazania metafory.
Posted by BiznesPlan.me
Według niego tworzą one hierarchię klas, o różnym stopniu oddziaływania na zachowania ludzi. Zaspokojenie potrzeb niższych otwiera potrzeby wyższe. Maslow dowodzi, że potrzeby niższego rzędu przeważają. Ludzi zaczynają od zaspokojenia swoich potrzeb fizjologicznych. Po zdobyciu pracy, która zapewnia zaspokojenie t
Posted by BiznesPlan.me
„Nie znam podobnego miejsca, w którym na metr kwadratowy przypada
tylu idiotów, co na parkiecie giełdy”. Andrè Kostolany ostentacyjnie
obnosi się ze swym lekceważeniem wobec wszystkich zawodowych
spekulantów. Jego rada: „trzeba być nieufnym, cynicznym, nawet
zarozumiałym, trzeba umieć powiedzieć:- Jeste�
Posted by BiznesPlan.me