Paradoksy współczesnego zarządzania obejmują krytyczne
spojrzenie na niektóre powszechnie uznawane zasady zarządzania, a
przykłady wskazane poniżej odzwierciedlają zaobserwowane rozbieżności
między teorią a praktyką działania.1. Cała konstrukcja systemu
kierowania w firmie opiera się na systemie autoryte
Posted by BiznesPlan.me
Wśród wielu czynników przesądzających o efektywności zarządzania w warunkach rynkowych trzy mają charakter decydujący: osiąganie dobrych wyników finansowych, dobre zarządzanie kadrami i naśladownictwo najlepszych firm w branży i poza nią zarówno w kraju, jak też zagranicą. Dobre wyniki finansowe: zn
Posted by BiznesPlan.me
Jako pomoc w przeprowadzaniu ocen okresowych kierownictwo przygotowuje odpowiednie procedury, które zwracają na wiele jej aspektów: - Procedura P-16/BIOF/2002 dotycząca sposobu przeprowadzania rozmów i ocen okresowych z pracownikami w PPHU „XYZ” z dnia 6.03.2000r - Procedura P-17/BIOF/2000 dotycząca sposobu przyg
Posted by BiznesPlan.me
Ukształtowany w pierwszych latach istnienia Polski Ludowej system
oświatowo – wychowawczy, był rozwijany i doskonalony w zależności od
potrzeb i możliwości państwa. Zarówno jego kształt, jak i funkcje
determinowały przede wszystkim zachodzące w Polsce przeobrażenia
polityczne, gospodarcze i kulturalne oraz
Posted by BiznesPlan.me