Ocenianie pracowników należy do trudnych i pracochłonnych czynności w procesie zarządzanie, jednakże niezbędnych w zarządzaniu postawami pracowników. Liczne problemy powodowane przez osoby dokonujące tej oceny. Dlatego tak ważne jest dobranie odpowiednich podmiotów oceniających. Od tego może zależeć między innym
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 01.01.2021
Cena jest kluczowym narzędziem marketingowego oddziaływania na rynek. Poziom ceny jest zdeterminowany z jednej strony możliwościami sprzedaży produktu turystycznego, a z drugiej - jego właściwościami funkcjonalnymi i jakością. Na cenę wpływają także nakłady ponoszone na promocję, ponieważ aktywizacja sprzedaży
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 15.12.2020
Oprócz ceny mierzonej wydatkami pieniężnymi, ponoszonymi przez odbiorców, oferta organizacji non profit często związana jest z kosztami o charakterze niematerialnym ponoszonymi przez odbiorcę. Może to być konieczność rezygnacji z wyznawanych wartości, prezentowanych opinii, poglądów czy zapatrywań na świat, zmian
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 15.12.2020
Proces zarządzania marketingowego, w którym przedsiębiorstwo alokuje swoje zasoby marketingowe, aby dotrzeć do swych rynków docelowych, obejmuje trzy etapy:1. Planowanie2. Wdrażanie3. KontrolęEtap planowania składa się z trzech działań:- analizy sytuacyjnej- koncentracji na rynku i produkcie oraz wyznaczenie celów- s
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 21.11.2020
Zadaniem menedżerów przedsiębiorstwa jest utrzymanie jego istnienia i rozwoju pomimo zmian rynkowych. Realizacja tego zadania polega, z jednej strony, na poszukiwaniu rynków, na których firma może skutecznie konkurować, zaś z drugiej – na pozyskiwaniu zasobów koniecznych do uzyskania i/lub utrzymania przewagi konkuren
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 20.11.2020
Ukształtowany w pierwszych latach istnienia Polski Ludowej system
oświatowo – wychowawczy, był rozwijany i doskonalony w zależności od
potrzeb i możliwości państwa. Zarówno jego kształt, jak i funkcje
determinowały przede wszystkim zachodzące w Polsce przeobrażenia
polityczne, gospodarcze i kulturalne oraz
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 17.11.2020
Zarządzanie strategiczne, a także operacyjne, wymaga ciągłego podejmowania decyzji. Decyzje, by mogły wytrzymać próbę czasu i prowadzić do rozwoju organizacji, muszą być podejmowane w sposób logiczny, a nie arbitralny. W tradycyjnym ujęciu każdy cykl zarządzania zaczynać się winien od określenia misji przedsię
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 02.11.2020
Jedną z głównych funkcji zarządzania postawami pracowników, zarządzania zasobami ludzkimi w firmie jest ocenianie pracowników. Jest to funkcja polegająca na przeprowadzaniu w formie ustnej lub pisemnej procesu wartościowania pracowników, ich cech osobowych, zachowań oraz poziomu wykonania zadań istotnych z punktu wid
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 13.10.2020
Ostatnie lata przyniosły pewne modyfikacje marketingowej koncepcji. Dotyczy to w głównej mierze podejścia zarządu do sposobu prowadzenia interesów i jest określane jako społeczny marketing. W tej koncepcji podstawowym celem firmy jest efektywne i skuteczne pobudzanie i zaspokajanie potrzeb i pragnień nabywców przy zach
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 04.10.2020
Marketing jest nierozerwalnie związany z określonym typem gospodarki o odpowiednim rozwoju, w której podstawowym problemem przedsiębiorstw jest nie tyle wytwarzanie produktów, ile ich sprzedaż.Wszystkie definicje marketingu można uporządkować w następujący sposób:- definicje, które utożsamiają marketing z procesam
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 04.10.2020