O biznesie Planowaniu i Pomysłach na biznes

Trochę o tym. Trochę o tamtym. Zawsze wokoło biznesu.

Rola Internetu w firmach sektora MSP cz. 2/2

Rola Internetu w firmach sektora MSP cz. 2/2 Zalety dostępu do Internetu dla firm chcących prowadzić działalność marketingową są następujące: - najbogatsze źródło informacji- rozproszone źródło informacji- sprawny system wyszukiwania za pomocą przeglądarek- duża szczegółowość informacji- dostępność 24h- równouprawnienie w dostępie do informacji-

Paradoksy organizacji i zarządzania

Paradoksy organizacji i zarządzania Paradoksy współczesnego zarządzania obejmują krytyczne spojrzenie na niektóre powszechnie uznawane zasady zarządzania, a przykłady wskazane poniżej odzwierciedlają zaobserwowane rozbieżności między teorią a praktyką działania.1. Cała konstrukcja systemu kierowania w firmie opiera się na systemie autoryte

Zasady kontrolowania w kierowaniu

Zasady kontrolowania w kierowaniu Kontrolowanie jest jednym z podstawowych elementów zarządzania i jako takie powinno się opierać na określonych oraz przestrzeganych zasadach:1. Wstępnym i niezbędnym warunkiem poprawnej kontroli jest poprawność postawionych zadań i ustalonych norm rozpatrywanych w różnych przedziałach czasowych. Ważną rolę w tym

Wspólne cechy najlepiej zarządzanych firm na świecie

Wspólne cechy najlepiej zarządzanych firm na świecie Zestawienie wspólnych cechy czołowych firm światowych zidentyfikowano w trakcie badań przeprowadzonych na próbce kilkuset przedsiębiorstw w kilkunastu krajach. Zestawienie to obejmuje następujące cechy:• koncentracja na problemach rynku: dbałość o klienta; rozpoznawanie jego potrzeb i elastyczne dostosowywanie się

Wyznaczniki sukcesu w zarządzaniu czyli jak odnieść sukces w biznesie?

Wyznaczniki sukcesu w zarządzaniu czyli jak odnieść sukces w biznesie? Wśród wielu czynników przesądzających o efektywności zarządzania w warunkach rynkowych trzy mają charakter decydujący: osiąganie dobrych wyników finansowych, dobre zarządzanie kadrami i naśladownictwo najlepszych firm w branży i poza nią zarówno w kraju, jak też zagranicą.   Dobre wyniki finansowe: zn

Motywowanie pracowników na przykładzie firmy

Motywowanie pracowników na przykładzie firmy Proces motywacji w przedsiębiorstwie produkcyjnym XYZ stara się być opierany na tradycyjnym podziale ludzkich potrzeb według piramidy Maslowa. W rzeczywistości jednak różni się on od niego w sposób znaczący. Relacje międzyludzkie panujące wewnątrz firmy określić można jako dobre i przyjacielskie, mimo iż

Venture Capital jako forma finansowania przedsiębiorstwa cz. 3

Venture Capital jako forma finansowania przedsiębiorstwa cz. 3 Przedmiotem zainteresowania tych Funduszy są inwestycje kapitałowe w małych i średnich przedsiębiorstwach prywatnych, a w szczególności w prywatyzowanych przedsiębiorstwach państwowych tzw. prywatyzacja kapitałowo-menedżerska. Rola Funduszy w tego typu transakcjach polega na kupieniu od Skarbu Państwa zazwyczaj więk

Venture Capital jako forma finansowania przedsiębiorstwa cz. 2

Venture Capital jako forma finansowania przedsiębiorstwa cz. 2 Operatorzy Venture Capital (VC) wnoszą na ogół ok. 1% ogółu środków VC. Otrzymują wynagrodzenie, wynoszące ok. 2,5% zgromadzonych środków, a również partycypują w odsetkach od zgromadzonego kapitału. Inwestowanie kapitału w wybrane przedsiębiorstwa odbywa się etapami. Przed przydzieleniem kolejnej transzy środ

Menedżer jakości w przedsiębiorstwie

Menedżer jakości w przedsiębiorstwie W nowocześnie zarządzanym przedsiębiorstwie, w którym funkcjonuje system zapewnienia jakości, istotną rolę odgrywa menedżer jakości. Jest to jednostka, która charakteryzuje się szeroką wiedzą w zakresie problemów jakości. W organizacji pełni on funkcję doradcy skutecznego zarządzania, analizuje czynniki wewnęt

Ścieżki wdrażania systemu zapewnienia jakości ISO

Ścieżki wdrażania systemu zapewnienia jakości ISO Przedsiębiorca przed przystąpieniem do opracowania i wdrożenia systemu zapewnienia jakości musi zdefiniować politykę i strategię działania swojej organizacji. Gdy już podejmie decyzję o wdrożeniu systemu bardzo istotnym problemem staje się przekonanie wszystkich pracowników o zasadności planowanego przedsięwzięci