O biznesie Planowaniu i Pomysłach na biznes

Trochę o tym. Trochę o tamtym. Zawsze wokoło biznesu.

Wspólne cechy najlepiej zarządzanych firm na świecie

Zestawienie wspólnych cechy czołowych firm światowych zidentyfikowano w trakcie badań przeprowadzonych na próbce kilkuset przedsiębiorstw w kilkunastu krajach. Zestawienie to obejmuje następujące cechy:• koncentracja na problemach rynku: dbałość o klienta; rozpoznawanie jego potrzeb i elastyczne dostosowywanie się

Motywowanie pracowników na przykładzie firmy

Proces motywacji w przedsiębiorstwie produkcyjnym XYZ stara się być opierany na tradycyjnym podziale ludzkich potrzeb według piramidy Maslowa. W rzeczywistości jednak różni się on od niego w sposób znaczący. Relacje międzyludzkie panujące wewnątrz firmy określić można jako dobre i przyjacielskie, mimo iż

Konflikt w przedsiębiorstwie cz. 4

POZIOM ESKALACJI KONFLIKTUW zależności od tego, na którym poziomie eskalacji znajduje się rozpatrywany konflikt, jego rozwiązanie będzie przyjmować określoną formę, poczynając od prezentacji na najniższym poziomie, a kończąc na całkowitym rozwiązaniu na poziomach wyższych. Formy rozwiązania konfliktu w FAZIE 1�

Konflikt w przedsiębiorstwie cz. 3

FAZY ESKALATORA KONFLIKTUKażdy poziom każdej z faz jest charakteryzowany przez podlegające obserwacji wzory zachowań, sposoby myślenia i postawy.FAZA 1: ZdenerwowanieFaza ta jest związana z incydentalnym niewielkimi napięciami, sytuacjami, w których mieszają się kooperacja i współzawodnictwo. Występują różne inte

Konflikt w przedsiębiorstwie cz. 2

Osobowość, środowisko pracy lub profesja mogą wywierać wpływ na preferowanie konfliktów gorących lub zimnych. Np.: czyjaś praca wiąże się z koniecznością podejmowania ryzyka, zachowaniem ekstrawertycznym i zmiennym, co stanowi równocześnie symptomy konfliktów gorących. Zimny konflikt jest dużo bardziej prawdop

Konflikt w przedsiębiorstwie cz. 1

Pojęcie konfliktu towarzyszy ludziom od początku życia grupowego. Jest zjawiskiem powszechnym i nieuniknionym, stanowi - obok kooperacji, współzawodnictwa i adaptacji – jedną z podstawowych form oddziaływania jednostek na siebie. Każdy z nas żyjąc w społeczeństwie i pełniąc różne role społeczne, jest uwikłany

Związki przedsiębiorstwa z bankiem

Bank jest specyficzną formą przedsiębiorstwa. Ta specyfika widoczna jest zarówno w sferze formalnoprawnej, jak i funkcjach pełnionych w gospodarce. Zasadniczą ustawą regulującą działalność większości przedsiębiorstw jest Kodeks Handlowy. Dla banków komercyjnych nadrzędną rolę odgrywa Prawo Bankowe.Istotne znac

Otoczenie dalsze czyli jak makroekonomia w działalności firmy

W otoczeniu dalszym znaczenie mają uwarunkowania makroekonomiczne związane z sytuacją gospodarczą kraju, oddziaływaniem państwa na procesy gospodarcze, systemem politycznym i prawnym, stosunkami gospodarczymi z zagranicą itp. Dysponowanie przez przedsiębiorstwo trafnymi informacjami prognozami dotyczącymi przewidywanych

Środki własne i obce w finansowaniu firmy cz. 2

Natomiast instrumentem, który pozwala przedsiębiorstwu zarówno pozyskać jak i powiększyć kapitał obcy w dużej wysokości, jest obligacja przemysłowa39 nazywana również zapisem długu. Podstawowym aktem prawnym regulującym zasady emisji obligacji jest ustawa z dnia 22 czerwca 1995 r. (Dz. U. nr 83, poz. 420) o obligac

Środki własne i obce w finansowaniu firmy cz. 1

Każde przedsiębiorstwo do wykonania swoich zadań potrzebuje określonego kapitału. Może to być zarówno kapitał własny lub obcy. Kapitał własny obejmuje środki postawione do dyspozycji przedsiębiorstwa przez jego właściciela. W przypadku kapitału własnego podmiot wnoszący kapitał do przedsiębiorstwa staje się