Paradoksy współczesnego zarządzania obejmują krytyczne
spojrzenie na niektóre powszechnie uznawane zasady zarządzania, a
przykłady wskazane poniżej odzwierciedlają zaobserwowane rozbieżności
między teorią a praktyką działania.1. Cała konstrukcja systemu
kierowania w firmie opiera się na systemie autoryte
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 15.07.2022
Kontrolowanie jest jednym z podstawowych elementów zarządzania i jako takie powinno się opierać na określonych oraz przestrzeganych zasadach:1. Wstępnym i niezbędnym warunkiem poprawnej kontroli jest poprawność postawionych zadań i ustalonych norm rozpatrywanych w różnych przedziałach czasowych. Ważną rolę w tym
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 14.07.2022
Zestawienie wspólnych cechy czołowych firm światowych zidentyfikowano w trakcie badań przeprowadzonych na próbce kilkuset przedsiębiorstw w kilkunastu krajach. Zestawienie to obejmuje następujące cechy:• koncentracja na problemach rynku: dbałość o klienta; rozpoznawanie jego potrzeb i elastyczne dostosowywanie się
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 05.12.2021
Wśród wielu czynników przesądzających o efektywności zarządzania w warunkach rynkowych trzy mają charakter decydujący: osiąganie dobrych wyników finansowych, dobre zarządzanie kadrami i naśladownictwo najlepszych firm w branży i poza nią zarówno w kraju, jak też zagranicą. Dobre wyniki finansowe: zn
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 05.12.2021
Motywacja staje się skuteczna, gdy pracownik wybiera zachowanie lub
nagrodę, która go satysfakcjonuje. Nie będzie on skutecznie motywowany,
kiedy źle czuje się wśród swoich współpracowników. Niekiedy, aby
pobudzić wydajność pracownika wystarczą słowa szacunku pod jego adresem
czy to ze strony szefa, czy t
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 26.11.2021
Proces motywacji w przedsiębiorstwie produkcyjnym XYZ stara się być
opierany na tradycyjnym podziale ludzkich potrzeb według piramidy
Maslowa. W rzeczywistości jednak różni się on od niego w sposób
znaczący. Relacje międzyludzkie panujące wewnątrz firmy określić można
jako dobre i przyjacielskie, mimo iż
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 26.11.2021
Twierdzi się, że o skuteczności przekazu decydują trzy czynniki. Reguła 10/30/60 określa w procentach siłę czynników decydujących o skuteczności przekazywanych werbalnie wiadomości.10% - skuteczność przekazu – w jaki sposób potrafię zainteresować słuchaczy tym, o czym mówię, zdolność przekazania metafory.
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 15.02.2021
Oczekiwania pracowników wiedzy wobec menedżera i przedsiębiorstwa mogą być następujące:- komfortowe warunki pracy- możliwość podnoszenia kwalifikacji i powiększania „portfela” kompetencji- atrakcyjne zadania i projekty, tworzące wyzwania i konieczność sprawdzenia posiadanych umiejętności- współpraca w zespo
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 15.02.2021
Jako pomoc w przeprowadzaniu ocen okresowych kierownictwo przygotowuje odpowiednie procedury, które zwracają na wiele jej aspektów: - Procedura P-16/BIOF/2002 dotycząca sposobu przeprowadzania rozmów i ocen okresowych z pracownikami w PPHU „XYZ” z dnia 6.03.2000r - Procedura P-17/BIOF/2000 dotycząca sposobu przyg
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 01.01.2021
Ukształtowany w pierwszych latach istnienia Polski Ludowej system
oświatowo – wychowawczy, był rozwijany i doskonalony w zależności od
potrzeb i możliwości państwa. Zarówno jego kształt, jak i funkcje
determinowały przede wszystkim zachodzące w Polsce przeobrażenia
polityczne, gospodarcze i kulturalne oraz
Posted by
BiznesPlan.me
dnia 17.11.2020