Role menedżerów
Koncepcja
roli polega na pracy, zaspokajaniu pewnych potrzeb w organizacji i ponoszeniu odpowiedzialności.
Henry Mintzberg zaobserwował i wyróżnił dziesięć różnych
ról, odgrywanych przez menedżerów. Role te można zaliczyć do trzech
podstawowych kategorii: interpersonalnej, informacyjnej i decyzyjnej.